パープルリボン活動について News
弊社は2013年に経済産業省選定「ダイバーシティ経営企業100選」受賞 後
多様な人材の活躍をめざして、働きやすい・暮らしやす社会をめざそうという運動に賛同しています。
https://www.ground-f.com/divercity/index.php
毎年11月12日〜25日は「女性に対する暴力をなくす運動」の実施期間です。
この期間は、女性に対する暴力の問題に対する理解を深め、暴力の根絶に向けた社会的な意識を高めることを目的としています。
パープルリボンは、この運動のシンボルであり、暴力を許さず、被害に遭われた方々を支える連帯の意思を表しています。
暴力は女性だけでなくすべての人に対して許されるものではなく、誰もが安心して暮らせる社会を築くためには一人ひとりの理解と共感が大切です。
当社もパープルリボンを掲げ、この運動に賛同し、暴力のない社会づくりを応援しています。
https://www.gender.go.jp/policy/no_violence/no_violence_act/index.html